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研修情報詳細
研修名
採用2年目(やりがい醸成)研修
研修のねらい
職員の自律性・関係性の向上及び職務へのやりがい・誇り・使命感の醸成が必要なことから、ジョブ・クラフティングの人材育成手法を用いて、組織全体における自身の仕事の役割と意義を見直し、自身で提案した内容の実践に繋げます。
研修対象者
及び定員
採用2~3年目程度の受講希望職員 各回5名
研修方式
集合方式
開催日及び
開催場所
①8月1日(木) 長野県松本合同庁舎
②8月7日(水) 長野県庁
備考
・長野県職員キャリア開発課主催の交流研修
開催要領(PDF:136KB)
各種PDFファイルをダウンロードする際には、ユーザー名、パスワードが必要になります。
受講を希望される職員の方は、それぞれの団体の研修担当者へ申し出てください。
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